二号首长看了看一群胡乱猜测的家主,笑道:“前几天,晴空同志就向上级提出了辞职。”
顿时,一群人炸了锅。省委书记,放在任何一个豪门之中,都是极其眼热的职位,也是家族能够培养或交好的绝对核心级人物。但是对于人家叶家来说,竟然好似不重要,说辞就辞。
这也就意味着,叶家实际的潜能,依旧超乎了大家的想象,哪怕大家此前的猜测已经足够分量了。
但是二号首长随后的话,却更让他们震惊。只听二号首长笑道——
“不过上级觉得,这样一位成绩优秀的同志离开政坛,也是一份重大的损失。经过挽留,晴空同志也答应留下来,继续发挥几年自己的聪明才智。当然,上级也研究了一个新的职务给她。”
“晴空书记即将担任的新职务,按制度来说不需要最高层来商议。但考虑到可能产生的影响,所以还是研究了一下。最终,也确定了最终的意见。”
“可以向大家首先透露一下,经过研究,决定让晴空书记去岳东省江宁市任职,担任江宁市委书记。”
此言一出,所有人都傻眼了!
本以为叶晴空要进京,哪知道竟然是外放其他省;要是平调岳东省的书记也就罢了,结果竟然是担任一个市委书记!
让一个风华正茂、成绩出众的省委书记,而且是曾经的叶家之主,去担任一个普通城市的市委书记,确定没有开玩笑吗?!!!
但是,二号首长会在这种重要人事任命的问题上开玩笑吗?
只听他的声音忽然变得凝重了一些,说:“我能够料到大家的表情,也能够猜到大家是怎么想的。无非是已经做到这一步的高级干部,再去更低级的地方任职,是不是‘亏了’。
这一个‘亏’字,恰恰就是问题的关键啊!当官为什么,是为了‘盈亏’吗?假如只是为了这个,何必来这政坛上劳心费神,何不如去做个生意,那才是真正讲究盈亏的地方。
只能上、不能下,这似乎成了一个不成文的规矩。但是翻遍了干部任命使用的各类制度办法,哪一条哪一款规定了这个?没有。即便是以前落后的旧时代,上上下下也是常态。能够胜任,就‘上’、就‘留’;不能胜任,就‘下’、就‘去’,这才是真正的合理。
而为了打破这个不成文的所谓规矩,晴空同志做出了不小的牺牲和割舍,自愿从龙江省到江宁市。这是一种奉献,此举本身的意义远远超出了职务本身。或许十年、百年之后,大家都会记得这位率先迈出这一步的优秀女干部。
这是一个标杆,一个榜样!希望通过这种榜样的力量,进一步匡扶我们人才队伍的风气,树立起更加正确的任职观念,进而推动一股干部使用领域的新气象。
为此,一号首长评价她为‘高风
请收藏:https://m.bg90.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)