第3827章:优秀员工
姜小白从来就不是一个抠门的人,每年的年会,奖金都是非常丰厚的,集团各个子公司来的代表,都是本年度被评为集团优秀员工。
每年年底的时候,各个子公司都会评选出来优秀员工,然后把优秀员工的名额报送到集团总部来,总部这边经过考核以后,确定集团优秀员工。
当然不可能报送上来的,全部都成为集团的优秀员工,但是报送上来就有很大的机会的。
而今年,集团的优秀员工,一共是三百人,来自全球四十多个国家和地区,不光是各个二级控股公司,还有几十个名额,是三级控股公司,也就是孙公子的人。
三百人的奖金,都是一样的,每个人二十万,二十万的奖金,在这个年代,已经可以在国内很多城市购买一套住房了。
光是这一项,就花了六千多万,剩下的还有个不成文的规矩,这获得集团优秀员工的人,在接下来的一年里,如果不出意外的话,基本上都会在职位上提升一级的。
甚至还有连升三级的先例。
最后还有抽奖活动,奖品也是丰富的很,最好的不用说,十个一等奖,清一色的魔都一套房,二十个二等奖,华海汽车私家轿车一辆。
三等奖五十个,三万块钱购物券,可以在八佰伴超市消费,可以在华青电器购买家电,可以在购买华海汽车的车子的时候,当成抵扣券,可以在购买长兴居地产公司开发的房子的时候当成抵扣券。
简单来说,只要是华青控股集团旗下,子公司生产的产品,都可以用这三万块钱的购物券抵扣的。
除了不能够去建行,当成存款单直接取钱出来,不能去旗下的证券公司,用抵扣券购买股票,其他的都没有问题。
最后就是安慰奖了,没有获得一等奖二等奖三等奖的优秀员工,人手一份安慰奖,安慰奖就简单多了,那就是一件电器了,从冰箱到洗衣机,从空调到电脑,最贵的不超过一万块钱,但是最便宜的也不低于三千块钱。
现场的气氛是格外的好,从魔都这边请来的电视机主持人主持年会,根本就不用他调动现场的气氛,现场的气氛就热烈的不行,毕竟这是真金白银的摆在眼前了。
就没有一样是玩虚的。
在华青控股集团内部,这一旦获得集团的优秀员工了,基本上可以说是一下子就翻身了。
不管是荣誉方面,还是说物质方面,尤其是物质方面,那真的保障太到位了。
首先,要是集团的优秀员工,就要是子公司的优秀员工,子公司那边本来就会发奖金之类的,每个子公司的标准不一样,大概也在三万到五万之间。
子公司的奖金,基本上都是人均年收入的两倍左右的,这本身就是一笔存款了。
然后是集团这边,在奖金上基本上就翻
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