“考核,这方案简直是开玩笑,迟到一次就扣五块钱,三次就扣完钱,这也太过分了。”
有工人开口说道。
“就是啊,谁迟到也不是故意的,大家上班干活也挺卖力的,凭什么迟到就扣钱啊……”
“排名最后的十名,连续三个月就开除,那总得有最后的人啊,这岂不是说每三个月就要开除10个人,那这样算下来,不用多长时间,厂子就没人了。”
其他工人也符合到,这涉及到自己利益的问题,就是金国炎这个资格最老的副厂长提出来都没有用。
不过话说回来,也就是金国炎提出来的,要是其他人,说不定都有人开骂了。
“我这工作是接我爸班来的,我爸辛辛苦苦的为厂子奋斗了一辈子,谁也没有权利开除我。”
有年轻人开口说道。
大兴玻璃厂一共450多人,除了没来的40多人,再加上值班的人,生产的。
来开会的有300多人,此时此刻,几乎每个人都开口激烈的反对。
即使是老实人,这一刻都在委婉的提出自己的意见。
其实不止是工人们,就是主席台上的几个厂领导,都被金国炎的考核方案雷的外酥里嫩,满脸懵逼。
真的要按金国炎的考核方案实施,不光是低下的工人日子不好过,就是他们这些领导也不好过啊,
比如今天有40多个人没有来开会的事,要是按照金国炎提出的责任制,那么办公室主任沈正兰和杜永红两人都需要处分了。
毕竟一个是负责请销假的,一个是自己车间的工人。
包括许唯平都瞪大了眼睛看向了金国炎。
“看我干嘛?你们以为我特么愿意当这个坏人嘛?我也是被逼无奈啊。”金国炎心里暗骂,这话他也不敢说出来啊。
不过即使不说出来,台上的几人看了金国炎一眼就明白过来了。
他们都是了解金国炎的,知道金国炎是什么人。
除非金国炎疯了才会这样,可是现在很明白金国炎没疯。
那么就剩下一种可能了,众人不约而同的看向了主席台的中间,那面无表情的年轻厂长,姜小白。
众人心里暗暗一凛,没错,应该是姜小白提出来的。
而且应该是谋划挺久了,还把金国炎这个老狐狸推到了台前。
能够让金国炎这个老狐狸站到台前推动改革,不管是金国炎是自愿还是被迫的,都可以想象到姜小白那犀利的手段。
“安静一下,安静一下。”姜小白敲了敲桌子,说道。
人群慢慢的安静了下来,姜小白回头看着金国炎说道。
“你继续说吧。”
金国炎看着姜小白有些不满的眼神,心里一个冷颤,开口说道:“同时所有人员考核上岗,将现有岗位的人员缩减20%到30%之间,尤其是行政岗位,
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