的工作经验的年轻人,我们更应该多给他一些机会。而且他的实力,我相信大家都是有目共睹的,音乐频道在他的带领下,肯定会越来越好的。对于这一点,我是十分有信心的。”
孙主任还在滔滔不绝的推荐着叶落,今天这个推荐会,就是让大家畅所欲言的。让大伙儿把自己心目中的最佳人选,摆到台面上来,说出来让大家一起看看。
你推荐的人,要是能让大家都心服口服,那这件事十有八九就成了。
但如果相反的话,各个频道的主任如果都不认可这个人,那哪怕是苏台长有意让他来,那这件事大概率也会黄。
因为苏台长也不可能逆着大家的意思,强行安排一个人当音乐频道的副主任。
在华视这样的机关单位,有时候人心向背还是很重要的。
终于,有人忍不了了。
第一个跳出来的就是综艺频道的江主任,“孙主任,你刚才说的这个观点我很认同,咱们是应该给年轻人一些机会,毕竟现在国家也是一个政策,咱们肯定得支持。但是,你说的年轻也应该有个度吧?你不觉得叶落太过于年轻了吗?他去年才上班,一共就一年多一点的工作经历。你现在就推荐他当副主任?先不说他能不能胜任这份工作,就说按照规章制度,他这个工龄都不够吧?”
本来江主任对叶落就没什么好感,毕竟上次他在音乐频道做《好声音》的时候,可是狠狠的打了他们综艺频道的脸。
虽然这里边是有林副主任的察人不明在里边,但相比于结果,原因什么的就不重要了。
更何况,现在是副主任的竞争,江主任自然不会客气。
他的一番话,也得到了现场大部分主任的认可。
“确实,叶落实在是太年轻了,就他这个岁数,说是个大点的孩子都不为过。”财经频道的郑文主任也应和道。
“是啊,他这个实在是不合适。”
“孙主任,你推他有,实在是点欠考虑了。”
“光是资格这一项,他都不够。干部年轻化是好事,但是也得讲究一定的前提。”
刚才这几个主任还在互怼呢,但此时此刻,他们却不约而同的把枪口对准了孙主任。
看起来,这几位是想先把叶落给挤下去再说。毕竟,位置就一个,找一个竞争对手,那自然的几率也就大了几分。
孙主任皱着眉,他刚想开口,不过却被唐主任抢先了,只听老唐中气十足的说道,“叶落老师虽然年轻,工作时间也短,但你们要说他没有资格竞争,那这话可错了。你们是不是忘了,我们频道今年的‘年轻干部培养计划’的名额可是给他了。按照规定,在‘年轻干部培养计划’当中的人,是可以破格提拔的吧。”
等唐主任说完,孙主任立马接过话茬,继续说道,“就是,这是台里明文规定,谁
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