“我们公司正处起步阶段,欢迎各位有志之士的加入。”
林子泰正式向他们发出邀请,福利待遇在原有的基础上提高30%。
他不是没有想过提高50%,乃至更多,只是升米恩,斗米仇,一次性提高太多,以后还怎么奖励。
再者说,产品的功效他们都知道,全范围无死角把红牛吊起来打。
只要后续产品营销做的好,必将在全球的快消品市场有一席之地。
一边是暮气沉沉,墨守成规的百事,一边是钱途无限,人才稀缺的魔劲。
林子泰相信他们会做出正确的选择。
众人面面相视,有几个立即同意,表示假日结束立即跟公司写辞呈。
但更多的人还是决定,回去跟家人先商量商量,考虑几天再给出答复。
“没问题,我尊重大家的选择。”
林子泰微微一笑,扭头看向何广建:“何厂长,你负责登记一下,把这几位同事的资料转交给莫总监。”
“既然诸位这么信任我林子泰,我也不能让你们失望,给你们三天带薪假,假期结束直接来公司上班。”
“后续跟百事集团的劳务合同纠纷,我们公司将会全权负责,各位的工资、年金,乃至分红,一分都不会少你们。”
“你们意下如何?”
几人闻言欣喜,急忙道:“谢谢林总,那一切就按照您说的办。”
而没有立即同意那十四人,现在肠子都悔青了,临走之前,有人忍不住:“林总,现在同意还来得及吗?”
林子泰笑着说:“当然来得及,待遇福利都不会有改变,你们原先的劳务合同,公司也会帮你们处理。”
他现在最缺就是人才跟时间,一个工程师顶多就赔十几万,这点钱,他出得起。
“林总,没什么事,我们就先走了。”
最终还是有八人没有同意,他们决定回家跟家里人商量,再考虑几天看看。
魔劲看起来前途无量,但提薪30%,并没有达到他们心理预期的结果。
人到中年,家里也有妻儿老小,跟升迁的机会比起来,他们会更希望稳定。
百事集团,去年营收725.5亿美元,世界五百强的常客,常年在140名徘徊。
这才是稳定的象征。
相较之下,林子泰就太不稳定,去年还是百亿富豪,今年就变成了百亿负豪。
所以仅仅提薪30%,不值得他们放弃如今稳定的工作,稳定的收入。
林子泰面带微笑,也没有再出言挽留:“诸位慢走,不送。”
何广建下意识看向几位的多年好友,欲言又止,最终还是没能说出口。
尊重他人命运,放下助人情结,选择都是自己做的,也怪不了他人。
“何厂长,你待会做张列表,把工厂所需岗位,职工数量,全部递交刘副总。”
“他明天打算参加一场秋季招聘会,正好可以把空缺的岗位全部填满,
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