周五下午快下班的时候,陈丽君提了个建议,沈辉就召集开会。
开的小会,就多了个杨姗和郑学海。
提的事情是员工的落户问题,沈辉觉得有必要讨论下,就召集了个小会。
户口是奋斗在沪市的沪飘们落户沪市面临的最大的一道坎,在这座城市,如果没有本地沪口,就算买房子都是个麻烦事,除非你是沈土豪这种朋友圈超级强大的人。
沈辉觉得应该给员工解决这些问题,所以就表了个态:“户口问题可以给解决,但怎么解决,这要拿个方案出来,你们是怎么考虑的,说说我听。”
郑学海道:“定个指标怎么样,每年二十个,表现优秀的优先解决。”
杨姗有不同意见:“我觉得不是太好,这样尺度和标准不太好把握,一方面优秀的人太多就没办法做到公平公正,另一方面这个优秀怎么衡量,所有人都会认为自己优秀,如果评不上优秀就会有意见,我觉得干脆以年限来划分比较好,比如在公司干满五年,就给解决户口问题,这样一来大家都没话说,也不会出现不公平的问题。”
郑学海道:“五年太长了吧!”
杨姗笑道:“我就这么一说,具体几年可以商量。”
沈辉觉得不错,就问陈丽君:“你觉得呢?”
陈丽君道:“我觉得杨姗的意见不错,以年限来划分比较合适。”
沈辉问道:“你户口在哪里?”
陈丽君道:“在老家呢,我也等着解决户口问题呢!”
沈辉问道:“之前跟区里和市里沟通过吗?”
陈丽君道:“沟通过了,金融机构解决沪市的户口问题有优势,我的各方面条件已经达标了,今年就可以解决户口问题,其实市里每年都会给我们一部分名额的。”
沈辉问道:“能给几个?”
陈丽君道:“二十个吧!”
沈辉敲着桌子道:“二十个也不少了,这些名额怎么分的?”
陈丽君道:“准备按部门平均分下去。”
沈辉赞同:“可以,在没有办法做到绝对公平的时候,平均也是一种公平,搞部门倾斜才是最大的不公平,不过在具体操作的时候要盯着,别让各部门搞出龌龊来。”
陈丽君点点头:“好的。”
沈辉道:“那就按杨姗的意见办,以三年为期限吧,只要在公司干满三年,就给解决户口问题,名额不够的话去找那几个股东,让他们去解决。”
“好的。”
陈丽君应了声,这是她的分内之事。
南山。
曾强订了桌子,请以前的领导和下属们吃饭。
都是财务口的,没有其他人,基本上全到了,加上家属十二三个人。
周明远坐主位,打量着曾强两口子,笑着说:“可以啊,去港岛呆了几个月,这变化挺大的,一看就是大地方来的,看看张芳这洋气的,都快不敢认了。”
“哪有啊!”
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