李光明给找的人叫陈丽君,一个三十出头的知性女人,比实际年龄要年轻的多,看上去只有二十来岁,之前在一家外企做行政总监,最近刚辞职,是李光明留学时的同学。
三人吃了顿饭,陈丽君就算是入职了。
沈辉交给她的第一个任务,就是解决办公场地。
陈丽君办事效率很高,赶在五一放假之前,就把办公场地给解决了,在6家嘴金融中心区的地标建筑沪东国际金融大厦租了一整层写字楼,还招了两个文员。
沈辉去看了下,当场就拍了板。
精装修写字楼,随便调整一下布局就可以办公,省事不少。
不过成立一家公司不是过家家,有太多事需要沈辉这个老板拍板。
比如说办公室布局,陈丽君就得征求老板意见。
沈辉转了一圈,对陈丽君的其他安排还算满意,就是在设计职能的划分上提出了不同的意见:“要成立一个单独部门,负责现货黄金和外汇交易,这一块时间和国内的交易时间有差异,最好单独划出一片办公区来,还要考虑到夜班休息的问题。”
陈丽君记下了,问:“还有其他的吗?”
沈辉说:“其他的暂时没了,我的办公室给弄亮点,把那办公桌换了,四十多岁的中年大叔用的办公家具,天天看着那个深色调,心里都亮不起来。”
“好的!”
陈丽君应了声,心里就琢磨怎么搭配色调。
老板的事自然是头等大事,怎能不拿出十二分力度重视。
“走吧,正好到饭点了,我请你吃饭。”
沈辉看看时间,却是快六点了,晚饭时间到了。
陈丽君自不会拒绝,有机会和大老板单独吃饭,自然要抓紧时间熟悉老板的性格和做事的风格,这样才能尽快跟老板的思维合拍,把工作做好。
作为一名职场精英,如果连这点都做不到,那就白混了。
至于电视剧里面下属跟老板叫板,表现自己的智慧,映衬老板的愚笨,那种桥段现实中不存在,有脑子的职场精英都不会干那种蠢事,就算老板真错了,提建议也是要讲究方法和策略的,当面指谪老板的失误,那不叫聪明而是愚蠢。
真要那么干了,下场只有一个,就是卷铺盖滚蛋。
不会有第二个。
所以,熟悉老板的性格和风格,对职场精英来说就犹为重要。
而跟老板共进晚餐,无疑是个很好的机会。
楼下就有好几个高档餐厅,沈辉选了家北方特色餐馆。
等菜的功夫,两人聊了几句企业管理方面的看法。
陈丽君很少发表意见,大多时候都在当一个听众,从沈辉的只言片语中,捕捉老板对企业管理的思路和看法,这个犹为重要,对她以后能否配合好老板的工作至关重要。
一个合格的职场精英,必然是老板的好助手。
特别是干行政工作的,当好老板助手
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