以前上班的时候,沈辉最烦组织活动。
因为工人上班都很累,而好多活动都是规定动作,并没有多少实际意义,而且还搞的很频繁,所以工人都比较烦,不愿参加活动,只能强制,所以怨声载道。
每次搞活动,沈辉都头大无比。
工人没有积极性,不积极配合,所以都是四不象。
现在不一样,规定动作什么的,星海投资绝对不搞那个,每一次搞活动,员工都能得到实惠,所以积极性比较高,文化素质也不在一个层面,各种人才不少。
比如几个子公司排的节目,就很有水准,沪星机床甚至还专门找了专业团队来指导编排舞蹈,据说是某位大腕的御用团队,杨姗出现联拉友情赞助。
沈辉这才恍然,原来他的办公室主任现在也是个人物了。
节目排的很好,看的出来各子公司都用心了,虽然一个节目代表不了什么,但至少能反应一种做事的态度,还有团队的精气神,所以没人应付差事。
大家坐上现在的位子不容易,要是让沈老板觉得自己干工作也在应付差事,那损失可就大了,因此,几个子公司的一把手都亲自把关审节目,甚至不惜动用人脉资源找外援。
节目演的精彩,中间穿插的各种活动也不遑多让。
虽然还是现金抽奖和各种奖品那些,但这类活动似乎不会过时,既然搞了好多次,依旧很受员工喜爱,认真分析了一下,发现主要原因还是钱比较受欢迎。
只要员工能得实实惠,就不存在过时一说。
沈辉和大老板坐中间,不时交谈几句,或者给精彩的表演鼓掌。
快结束时,大老板忽然问:“听说星海投资有意进军医疗行业?”
沈辉不知道大老板从哪得到了消息,也不想费那个脑筋去深究,道:“有这个想法,但还没考虑成熟,医疗行业涉及国策,民营企业进入这个行业,要解决的问题很大。”
大老板问:“你想做多大规模?”
沈辉也没谦虚,笑道:“对星海投资来说,小打小闹没什么意思,要么不做,要做就做大做强,至少也得搞个上百家三甲医院,投资规模很有可能会上千亿,前端医药产业也得加大投入,不过医疗行业和芯片产业一样,在资本支持下,做大容易做强难。”
大老板点点头:“科研跟不上肯定做不强,不过随便民营经济不断繁荣,这些年不少民营企业在高精尖领域走到了前列,更多的民营资本也在尝试进行高精尖领域,并且取得了不少成果,不过医疗产业和芯片产业还是有很大区别的。”
沈辉点头:“确实有区别,医疗关系健康,未来是刚需市场,只要不是做的太差,肯定能赚钱,关键问题是赚的钱用到了哪里,我看过一份报告,我们的企业在赚了钱之后,用到研发上的利润比例跟国外
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