信心不足,毕竟时间太短了,道:“好。我尽力吧。”
燕兵看着他,道:“不是尽力,是必须完成。”
从燕兵办公室出来,丁谦浑身冒汗了。
初到市行工作,肯定面临着诸多的难题。何况是刚成立的不是部室。
但是丁谦很快地就决定好了,挑选了公司业务部一名副经理级别(技术级别)的客户经理岳维平,举荐他担任中心副主任,来辅助自己。
由副经理级(技术级别)转为副主任,虽然级别一样,但是有了实权了,岳维平肯定会感激丁谦的举荐之恩,工作配合和工作热情肯定都没问题。
况且中小企业部本来就是令人眼红的部室,丁谦也算懂得为官之道。
大致的结构框架确定以后,丁谦就把细则实施全部推给了副主任。
他带着几名客户经理,开始考虑客户的筛选了。燕兵给的期限只有一个月了,一般需要三个月的流程,现在要压缩在一个月内完成。
丁谦还是很有工作能力,参加工作就一直在支行转圈,并且也一直负责公司业务,工作阅历、工作经验都很丰富,也清楚如何识别客户选择客户,他首先想到了自己熟悉的江北支行,想到了行长陈海生。
丁谦拨通陈海生电话,开始做他的工作。
丁谦:“陈行长,市行中小企业部成立了,很快其他银行也都要成立中小企业部。但是客户总共就是那么多,竞争还是很激烈,陈行长得多支持工作!”
陈海生:“丁主任,俗话说‘先下手为强’,你已经抢得先机了,还愁什么?”
丁谦:“燕行长定的任务重时间紧啊。要求6月底前必须实现第一批10个客户投放。”
陈海生:“你现在兵强马壮,又是你的老本行,还怕完不成任务?”
丁谦:“客户没问题,可是总得有个筛选的过程……”
陈海生明白过来,反应神速。
下一步市行的工作重点,肯定是大力发展中小企业贷款。早动手先选优质客户,喝清水。晚了就只能捡剩下的客户,喝浑水了。喝浑水是要冒风险的,何不先行一步,依靠丁谦的力量,发展壮大江北支行中小企业业务。
想到这里陈海生道:“丁主任,你离开江北支行时间不长,客户还熟悉,欢迎你带着客户经理过来,现场办公。再说我还没有给你祝贺升职呢?”
丁谦道:“陈行长,我正有此意,不熟悉的客户我还真的不放心。我跟领导汇报一下,再联系你吧。”
丁谦带领几名客户经理,在江北支行足足忙活了一个月。从他熟悉的中小企业中,筛选了有贷款需求的10家企业。
几名客户经理加班加点做材料,以最快速度提交给市行审核,贷款审批人员编制虽不在中小部,但是归丁谦管理使用,一刻也不敢耽误。
很快地就由主审批人牵头,召开
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