信心不足，毕竟时间太短了，道：“好。我尽力吧。”
燕兵看着他，道：“不是尽力，是必须完成。”
从燕兵办公室出来，丁谦浑身冒汗了。
初到市行工作，肯定面临着诸多的难题。何况是刚成立的不是部室。
但是丁谦很快地就决定好了，挑选了公司业务部一名副经理级别（技术级别）的客户经理岳维平，举荐他担任中心副主任，来辅助自己。
由副经理级（技术级别）转为副主任，虽然级别一样，但是有了实权了，岳维平肯定会感激丁谦的举荐之恩，工作配合和工作热情肯定都没问题。
况且中小企业部本来就是令人眼红的部室，丁谦也算懂得为官之道。
大致的结构框架确定以后，丁谦就把细则实施全部推给了副主任。
他带着几名客户经理，开始考虑客户的筛选了。燕兵给的期限只有一个月了，一般需要三个月的流程，现在要压缩在一个月内完成。
丁谦还是很有工作能力，参加工作就一直在支行转圈，并且也一直负责公司业务，工作阅历、工作经验都很丰富，也清楚如何识别客户选择客户，他首先想到了自己熟悉的江北支行，想到了行长陈海生。
丁谦拨通陈海生电话，开始做他的工作。
丁谦：“陈行长，市行中小企业部成立了，很快其他银行也都要成立中小企业部。但是客户总共就是那么多，竞争还是很激烈，陈行长得多支持工作！”
陈海生：“丁主任，俗话说‘先下手为强’，你已经抢得先机了，还愁什么？”
丁谦：“燕行长定的任务重时间紧啊。要求6月底前必须实现第一批10个客户投放。”
陈海生：“你现在兵强马壮，又是你的老本行，还怕完不成任务？”
丁谦：“客户没问题，可是总得有个筛选的过程……”
陈海生明白过来，反应神速。
下一步市行的工作重点，肯定是大力发展中小企业贷款。早动手先选优质客户，喝清水。晚了就只能捡剩下的客户，喝浑水了。喝浑水是要冒风险的，何不先行一步，依靠丁谦的力量，发展壮大江北支行中小企业业务。
想到这里陈海生道：“丁主任，你离开江北支行时间不长，客户还熟悉，欢迎你带着客户经理过来，现场办公。再说我还没有给你祝贺升职呢？”
丁谦道：“陈行长，我正有此意，不熟悉的客户我还真的不放心。我跟领导汇报一下，再联系你吧。”
丁谦带领几名客户经理，在江北支行足足忙活了一个月。从他熟悉的中小企业中，筛选了有贷款需求的10家企业。
几名客户经理加班加点做材料，以最快速度提交给市行审核，贷款审批人员编制虽不在中小部，但是归丁谦管理使用，一刻也不敢耽误。
很快地就由主审批人牵头，召开
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