李复开绝对是个超级全才,能做到微软的全球副总裁,肯定是非常有本事的,这几乎是华人能在微软这样的美国跨国企业,所取得的最高成绩了,不但懂技术,也懂运营,还能是著名的创业导师。
对于邀请李复开加入锋锐,李锋可是煞费苦心,不但是因为李复开现在就是微软的全球副总裁,更因为李复开在全球it领域巨头的影响力,
对于李复开的待遇,李锋不但一上来就给开出了总裁级别的待遇年薪500万,算上年底分红奖励什么的,差不多都能拿到千万,
而前段时间周红衣加入的时候,李锋也不过给了副总裁的待遇,别管周红衣以后有多厉害,但现在周红衣就值这个价,而且这还是李锋给高了;
当然,像李复开这样的,本身就有钱,根本就不看重年薪,更看重锋锐给自己的股份,而李锋也不是小气的人,直接给了价值1亿人民币的股份,约1500万美金,
当然,这部分股份还有年限限制的,而且对于估值超过30亿美金的锋锐来说,寥寥无几了,
其实如果现在锋锐上市的话,完全可以挑战50亿美金的市值,毕竟现在盛达网络的市值都快接近20亿美金了,更何况锋锐还要比整个盛达集团还要厉害点呢!
不过李复开这些股票价值,也差不多是周红衣持有500万美金锋锐股票价值的3倍,但相比于周炜他们来说,又寥寥无几,
毕竟周炜他们是最早跟随李锋的,是直接按百分比算得,对于估值30亿美金的锋锐来说,那怕是1%的比例就是3000万美金,更何况周炜他们这些核心管理的持股不止这些多呢,
在经过最近一次mih的融资后,现在锋锐的股份结构是李锋%,管理层%,mih10%,软银9%,那怕锋锐以30亿美金算,也是亿美金,
不过这些都是周炜他们应得,他们也是为锋锐的发展做的重大的贡献,尤其对互联网企业更是如此,也许早期加入创业的一个普通员工,就能比后来加入的超级人才,持有的股份高!毕竟越早风险越高,但如果成功了,收益肯定多了。
当然,这些什么薪资待遇都是面上的东西,除了这些,像李复开这样的人,更看重职业的未来,也就是锋锐的未来,
对于这些,李锋那是信手拈来啊,“神经网络”、“人工智能”、“大数据”、等一些互联网概念忽的李复开一愣一愣的,当然李锋说的也都是真的,
而且再让李复开签订了一份保密协议后,李锋也破例领着李复开,还在锋锐x实验室转了一圈,
再最后的参观结束后,李锋问李复开:“怎么样?李博士,我们锋锐对机器学习还是有所涉猎的,而这还只是‘盘古计划’的一部
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