张云的创业热情还有积极性是非常高的,中午周铭才和他谈了想法,晚上吃饭的时候,张云就把方案汇报到周铭这里来了。
汇报是在包厢里的饭桌上进行的,这不是周铭摆谱,而是张云这家伙忙起来真的不顾一切,午饭就没吃,周铭看不下去才故意让他到饭店包厢里来汇报,让他先吃再汇报,别把身体搞坏了,周铭可还指着这位老哥创造一个互联网帝国呢!要饿出了问题,自己就真哭都没地方哭了。
不过周铭还是低估了张云的创业热情,他也就是随便扒拉几下就算吃过了,然后就开始给周铭汇报情况了。
周铭也不好再打击他的创业热情,只好也停下筷子听他汇报,反正都已经在这了。
张云汇报的农场游戏的大体思路和周铭中午谈到的一样,就是分隔几片地出来,这些地当然不只是菜地,除了种植作物以外,还可以养鸡养猪,甚至是开采矿石建造工厂等等,总之就是荆楚大地上有多少特色产品要挂靠平台销售,他们就要确保农场里有多少种类。
“等一下。”周铭中途打断了张云的汇报,“我刚才听你汇报这些,是所有田地一开始就能使用吗?所有的作物和工厂,都没有任何限制?”
张云点头表示当然,甚至他还有些疑惑,不明白为什么要有所限制。
“没有限制那可不行,如果没有限制那所有人肯定会分分析这些东西的价值,然后就奔着最贵的东西去了。”周铭提醒。
这个问题张云没有想到,他转头看向自己的技术员,技术员想了一下说:“这样我们可以在积分或者农场产出时间上做调整,让越贵的东西免费获取的难度越大。”
“这是一个很好的想法,只是我觉得我们可以在这个基础上再多做一些。”
周铭对他说:“比如我们可以设置农场等级,让我们的客户从便宜的低等级的农作物开始,一步步的升级,然后随着等级的攀升,我们再不断的开放更多种类更丰富的作物……”
周铭首先肯定了这位技术员的想法,作为眼光长远的人,周铭可不会去轻易否定任何人,哪怕这个人只是一个技术员。因为如果你轻易否定他花时间做出来的成果,会很打击对方的工作积极性,相反一句肯定则能很好调动对方的积极性,让他更努力主动的工作。
前世周铭见过太多高高在上不尊重自己员工的老板,只为了自己的优越完全不在乎员工的尊严,这样的结果只会让员工越来越没有工作积极性,越来越混日子。
或许这对成型以后的企业,或者家大业大的企业不算什么,但在创业阶段,这就是至关重要的;而且更重要一点是……这又不用加工资,只是一句口头肯定就能调动员工积极性,何乐而不为呢?
果不其然,在受到周铭的肯
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