第364章劳动纠纷
“因为叶媛媛综合能力还是很不错的,她刚进公司的第三个星期,我就让人事部那边给了她一份劳动合同。正式用工的那种,正常流程是走完考察期以后就签,她签完以后交回人事部,再回到我这儿签字盖章。”
“那段时间我正好去了宣威收火腿。那边有几个朋友,听说我过去了,都要请我吃饭。轮了一圈,也顺带着散散心,于是多住了几天。等到回来以后,公司里事情多,又想着叶媛媛还在试用期,用工合同签字盖章的事儿就排在后面处理。”
说到这里,傅跃辉脸上露出庆幸的神情:“多亏了我把她的合同压下来,否则现在就真正是哑巴吃黄连,有苦说不出。我后来让人事部的找到叶媛媛,随便试探了一下,她承认了,的确是怀着孩子。”
虎平涛问:“傅哥,这事儿明明是你占理啊!怎么说是要我帮忙呢?”
傅跃辉叹了口气:“是这样……今天上午,我让人事部那边通知她不用再来上班了。”
孟辉感觉很意外,插话道:“开除?”
傅跃辉双手一摊:“这种人我留着干什么?先声明啊!我不是歧视妇女,我对正常工作期间怀孕生孩子的女职工没有偏见。但你不能骗我啊!面试的时候隐瞒不报,过后又说怀孕了,紧接着就大半年闲在家里什么事而不做光拿工资……这跟恶意诈骗有什么区别?”
虎平涛问:“这个叶媛媛找你的麻烦了?”
傅跃辉点点头:“她去人事部大闹了一场。说她已经签了劳动合同,公司不能开除她。”
虎平涛想了想:“既然傅哥你这边没有签字盖章,劳动合同就没有生效,她这理由说不过去啊!”
傅跃辉道:“所以我今天才过来找你,看看你能不能帮我解决一下这问题。”
虎平涛笑了:“这用不着我出面吧!就算她闹也闹不出什么名堂。傅哥你这边有理有据,她那纯粹是无理取闹。”
傅跃辉坦言:“叶媛媛说了,如果要开除她,她就把事情闹大,打电话叫电视台的记者来现场采访。”
孟辉在旁边听得直咂舌:“嘿!这女的挺厉害啊!”
虎平涛神情逐渐变得严肃:“如果是正常的维护个人权益,我双手支持。可她这样就过了。严格来说,这已经属于故意扰乱公共秩序的范畴。”
傅跃辉愁眉苦脸:“小虎,如果她真要搞事儿,我那酒楼的生意肯定受影响。对错输赢暂且不论,这餐厅口碑一旦坏了,以后就很难补救。我公司正好在你们派出所的辖区,所以……我求求你,能不能帮帮我,把影响减小到最低程度?”
说到这里,虎平涛也终于明白摆在傅跃辉眼前的困难。
开除叶媛媛只是一句话的事情,很简单。
问题是叶媛媛死死抓住她怀孕这一点做文章。
不
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