利的模式,就以现在目前我公司最底层的雇员,除了福利和薪资外,我给他同样的尊严和合适的环境,你觉得,你需要多少的薪资能挖走他?开多了你吃亏,开少了他肯定不走,但他在我这里,有经验、有默契,却能给我带来超过数倍的回馈,你希望马儿跑,但也得给他加点料,要不然,马儿吃坏了肚子,到头来,还得你自己靠腿跑。”
唐刀这理念在90年代还属于超前的。
现在连一些世界五百强更多想的也是如何压榨员工仅有的生命力,达到自己最高的利益。
这种现象要等到千禧年后才会逐渐被取代,也更加重视“工作环境”。
“等过段时间我会跟哈桑将军建议拉上电,空调和基本的电力设备要供全,或许,未来我还会推出针对雇员家庭的保险和孩子入学问题的解决,我的雇员只要从加入公司那一刻开始,他应该想的是如何在前面为我赚钱和活下去,战场下的事情有我们会帮他们解决。”
这种服务类似于后来欧洲的足球俱乐部,比如米兰和尤文,他们的理念就是如此。
唐刀未来甚至还打算打造个24小时服务平台,根据爱尔兰研究所的报道称,女中音能让人在紧张环境下舒缓近50%,能够大脑更加清澈冷静。
当然,这样的服务最起码近几年是架构不起来的,而且需要用钱砸下去。
唐刀什么都缺,就是不缺钱。
财团的太多资本想要加入他这场游戏了,韭菜是割了一把又一把,乌长松他们何尝不就是个韭菜呢?现在所谓的独家经营权,其实更大的目的就是将非洲市场牢牢控制在自己等人手里,以后就算出现什么变故,恐怕最不希望他死的就是这帮人了吧。
而且,卖完独家经营权,还可以卖很多,保护伞公司的独家合作权等等,当然这一步太缺德,唐刀可不会干,相当败人品。
乌长松觉得唐刀的话很对,这个时代,有技术和能力的人那也是相当挑剔的。
“玄武石计划,我们每个人再投资100万美金!要么不干,要么就干最好的,训练教官方面我觉得可以找保护伞公司帮忙。”
对此,张西元也是表示赞同。
唐刀有一句话他们还是很认同的,“在大佬们还没讲目光望向非洲的时候,先把这块蛋糕抢下来。”
既然已经打算继续投资玄武石计划,那这西非的独家经营权当然也不能让给别人。
1200万美金直接同意,很爽快,而且唐刀还主动提出,愿意在玄武石成立提供帮助,比如免费派遣一队海豹精锐教官实行两个月的特训,他们只要承担教官的薪资就行。
第二,双方实行合作,玄武石无法独立完成的订单,保护伞很乐意帮忙。
第三,救世主公司可以提供最低7折的商品优惠。
…
这些都让张西元无法拒绝,而当然,唐刀得到的也有,比如他们卖出去的利润从1%到2%,而且每年必须从公司进一批价值最低一千万美金的货,如果没达到这个要求,双方的合作就此终结。
最终解释权在救世主公司!
这个就有点强买强卖了,可对于整个大局来说也无伤大雅。
到时候张西元他们只要在台上喊出这个价格,没有人会跟他们抢!
“预祝我们合作愉快。”签完合同后,乌长松这心里真是长松了口气,站起来双手握住唐刀的手,笑的嘴角都裂开了,这很亲热,“我托大,叫你一声唐老弟,你真是年少有为呀,我从商那么多年,向你这样的可真少见。”
“过奖了…”唐刀笑着说。
而这时候乌立辉也满面春风的回来了,显然玩的不错。
“来,立辉,喊你唐叔叔。”
乌立辉:“??”
满头问号。
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