akb后来走下坡路,也某种程度上证明了秋元康的那套做法,没有创新式的改变注定是会抛弃的。
twice,niziu,还有iz*one这些日韩两种培训模式结合在一起的组合能够走红。
其实也说明了rb人也并非是油盐不进,具体就要看如何操作了。
“非常感谢您的信任。”
无论从哪方面看,这都是当初筹备的过程中,花了五十亿日元才推出的akb48所比不了的。
根据李贤哲此前的描述,这是一个直接用来作为akb48的公式对手的组合。
且成员的选拔规则和akb的甄选模式有几分相似之处,但侧重点却不同。
秋元康操作的akb一直以来信奉的都是“原石”选人标准。
那些长相不好看,或者唱歌跳舞毫无天赋的人,反而会进入考虑的范围内。
为此,akb成员因为颜值被邻国华夏的日圈饭吐槽也不是一次两次了。
抛开早期akb的那些成员不提,后来一个被秋元康力赞是“十年一遇的原石”松井珠理奈,在相貌上就频频被讽刺“大妈脸”。
偏偏秋元康就非常中意这种。
在这么多年akb举办了七次甄选活动中,因“漂亮”“唱的好”“跳的好”的女生被刷下来的不计其数。
在很多人看来,秋元康放弃这么多优秀的苗子去选择那些丑小鸭实属不该。
但这种从零到一的培养,恰恰就是秋元康打造的女团的成功秘诀。
于是,akb凭借着永远不会退缩的拼劲一路过关斩将,自akb打响知名度之后,秋叶原这一带越来越多的地下偶像随之诞生。
有不少成员自身颜值,唱跳实力甚至都比akb的成员强。
但因缺少背后公司的公关能力,以及没有一个能够像秋元康这样,有着超强的流水线般的作词能力,创意想法,以及黑白两道通吃,五大电视台,各大事务所皆有自己的人脉的制作人。
这也是东京地下偶像多如牛毛,但走红的只有akb一个的真正原因。
在这种akb一家独大的局势下,注定会有人无法坐视不管。
于是,李贤哲瞬时提出了所谓的“乃木坂46”计划,既拉上了那些想要分一杯羹,对akb48所创造的利润眼红的巨头们的同时。
又给偶像界引入了一股全新的潮流,同时还能良性刺激akb的发展,即使遏制住某些人这个时候已经出现的“傲气”了。。
“秋元康所选出来的人,外界,aks内部都统称为原石,指的是尚未经过锻造,锤炼的半成品。
这些人在粉丝的陪伴下,在事务所的运营下以及自身的努力下,一点一点的经过蜕变,打磨,进化,成为真正的明星。而乃木坂计划所挑选的人,则是真正的成品。”
李贤哲夹起两块牛肉放到盘子里,一
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