能看出华鼎对人才十分看重。陆承余进去的时候,里面已经坐了六个人,四男两女,六个人见到他进来,只抬了抬头,又各自低头玩手机去了。
陆承余面上带笑就近选了一个座位,装作不在意的往四周看了一眼,就看到一个不起眼的角落里放着一个摄像头,若不是他在酒店里工作了一段时间,还真不能发现它。
会议桌上放着一些有关于介绍华鼎的彩页宣传资料,他取了一本慢慢翻着,还没看上两分钟,身边又多了一个人。
“你好,”他抬头看向身边的人,是个很靓丽的女孩子。
“你好,”女孩子也礼貌的对他颔首,回了一个微笑,学着他的样子取了一本资料慢慢翻着。
九点四十,面试正式开始,来参加面试的总共有十二个人,因为是招助理两名,所以十二个人中要淘汰十个人。
陆承余却觉得有些疑惑,这助理是谁的助理?
部门经还是分公司经理?
华鼎国际在其他地方还有分公司,旗下涉足了几个行业,但是主打的是电子与房地产,他们这些新人就算面试成功,也是下放到分公司的可能比较大。
陆承余承认自己有野心,所以他才会在华鼎危难的时候来面试,上辈子走了那么多霉运,总该攒了不少好运到这辈子用吧?
这个社会很现实,只有自己站得够高,才能清算旧账,才能不让人随便欺压。他没那么矫情清高,能投机的事情,他也不愿意放过。
前面几个进去面试的人很快出来了,脸色不太好,其中一个甚至开口抱怨:“自己都快要倒闭了,要求还那么多,当我找不到工作了?”
陆承余敲了两下门,进了面试间,里面坐着三男一女,面相看起来都很温和,但是就是这样的人,才让人容易放松警惕,最后不由自主的露出自己的短处。
自我介绍完,四个面试官就轮流问了他几个问题,并不太刁钻,想必这些人更想看的是求职者的综合素质。
有条不紊的回答完这些问题,最后终于听他们问到关于理想薪酬与出差问题上,陆承余笑着道:“出差没什么问题,至于薪酬,我相信华鼎这样的大公司,会给职员一个合理的薪酬。”
几位面试人员点了点头,坐在最右边的中年女人推了推鼻梁上的眼镜,露出一个职业化的微笑:“欢迎你加入我们的公司,请下周一到人事部报到,到时候我们再签订员工合同。”
陆承余笑着点头,起身对四人颔首:“多谢,周一我一定准时到。”
四个面试人员都回以一笑,等人出去后,戴眼镜的中年女人才道:“这个小伙子年纪不大,性子沉稳,以后会有很大的发展空间。”
“要不是他的资料在这里,我真要怀疑他是职场上的老油子,”人事部副部长是个四十岁左右的男人,他抹了
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