而把这些白砂糖当做礼物送人,可以让韦福奖和亲朋好友之间的关系愈密切。
为日后展奠定良好的基础。
宇文娥英成了家有了儿子,所以心思渐渐放到相夫教子这边来,而她的夫君二十出头,还未入仕,所以身为妻子的宇文娥英,自然有些着急。
故而此次回来,除了探亲之外,宇文娥英还有另一层心思,那就是让夫君在继父面前露露脸,看看有没有什么门路。
所谓“门路”,当然指的是入仕的门路,宇文娥英已经不是当初那懵懵懂懂的小女郎,如今成了家,就盼着夫君能有个好前程。
她的继父、豳王宇文温,如今坐镇东京洛阳,经营河南,管着五位总管,又是市舶使、河南道织造使,权力大得不行,比任何权贵都要“权贵”,如果要给女婿一个前程,不费吹灰之力。
虽然正是因为如此,宇文温反倒不好亲自安排韦福奖,以免被人诟病,但宇文娥英觉得,只要继父稍微放出一些口风,那么大把高官会识相的征辟她夫君入仕当官。
宇文娥英如今有了见识,大概清楚官场里的一些“规矩”,所以此次回来,就是想求母亲帮忙说说话,让她的夫君能够有机会出仕。
对此,杨丽华心知肚明,也不打算推脱,因为她摸准了宇文温的脾气,那就是举贤不避亲,只要女婿是真的有能力,那么宇文温不会特意为了避嫌,硬是不给女婿一个机会。
问题在于,女婿韦福奖到底有没有本事呢
论出身,韦福奖出身京兆韦氏,阀阅当然没问题,杨丽华就不清楚女婿的能力如何,京兆韦氏子弟在军中不乏表现出众者,但韦福奖好像不擅长军务。
弓马娴熟,这是世家子弟必备技艺,而说到上阵打仗
战场上刀箭无情,杨丽华怕女婿出意外导致女儿家庭不幸,所以希望女婿将来作文官,问题在于若要靠学问出仕,女婿在文学方面的造诣好像很平常。
韦福奖没有在什么名师门下求学,虽然说京兆韦氏的家学也不错,但族中表现出色的子弟也很多,如果没有什么过硬的理由,杨丽华知道宇文温不会破例。
宇文温的用人原则是“内举不避亲”,但另一个原则是“宁缺毋滥”,有真才实学的人,即便出身卑微,宇文温照样提拔、举荐,而没有本事的人,入不了他的眼。
除非涉及到必要的利益交换,不然宇文温的用人原则就是如此。
一个人有没有本事,不是光靠听说或者看几眼,杨丽华知道,宇文温考核一个人是否有真才实学,一般都会给机会锻炼一下,过一段时间后,看其为人处事如何再下判断。
也就是所谓的“试用”,试用合格了,才会有“转正”的机会。
杨丽华希望女儿一家过上好日子,当然希望女婿有个好前程,但她知道宇文温的
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