谦,你既然已经是锦绣集团的副总裁,总得让大家认识认识你吧,以后来公司,最起码大家都知道有你这个人,门口的保安也不会拦你。”
“差不多也到饭点儿了,舒云,让人去备车。”
郑谦还没说完,就被许成业给堵住了嘴,拉着郑谦就往楼下走。
他向许舒云投出一个求救的眼神。
许舒云两手一摊,表示她也没什么办法。
电话里,想找什么借口拒绝都可以。
但见了面,再想拒绝,那就难了。
老人家盛情难拒,郑谦也只好跟着许成业上了车。
三人来到凯旋大酒店。
邺北规格最高的酒店之一,许老今天包下了一个厅。
虽然锦绣集团规模不大,但公司制度却很完善。
今天到场的基本上都是公司的COO,CFO,CIO,OD层次的高管。
法人代表,运营,财务总监,技术总监,各部门经理全都到场。
在许成业站在台上,向大家介绍公司的新VP,公司副总裁郑谦。
郑谦很拘谨地向大家打招呼,自我介绍完之后,响起热烈的掌声。
吃饭的时候,郑谦被安排在许舒云和许成业的旁边。
“郑总,不知道你对锦绣集团接下来的转型,以及今后的业务发展,有什么高见?”一位运营总监,对郑谦提出了疑问。
郑谦:???
郑谦有点茫然,tmd,怎么还有提问环节,不就是吃个饭吗?
桌上的这几个人,都是许成业事先通过气的,他想通过这几个高管,问郑谦几个问题,看看他对商业有什么见解,有没有能力扛起锦绣集团的大旗。
“我觉得……”郑谦只能谈谈自己对锦绣集团转型的理解。
锦绣集团是七十年代创立的,采用的运营办法还是走的传统路子,但近些年新型渠道譬如说互联网,海上运输,成品木具的兴起,会影响到锦绣集团接下来的发展,必须要进行革新,否则将会被时代淘汰,被新型的企业所取代。
他们都是许老之前的心腹,听到郑谦这么评价锦绣集团,脸色突然变得很难看。
“好!说得好!”
只有许成业一个人鼓掌叫好。
“我那一套现在是行不通了,现在科技多发达啊,什么qq,微信,短视频,传播的太快了,或许一个不知名的老百姓,一夜之间就火遍全国,我认为郑总说的很好。”
许成业赞同郑谦的说法,也支持许舒云和他接下来对锦绣集团进行革新。
许成业虽然前几年就退下来,但把这么大一个企业交给许舒云,是不可能的,主心骨还是由他的几位老部下撑着,各部门都有许成业的心腹。
这番话的目的,就是让他们以后不但要听许舒云的,还要听郑谦的。
有意见可以提,但决不能撂挑子不干事。
几个高管心领神会,紧接着也跟着鼓掌叫好。
今天这桌,说是欢迎会,其实也是许成业对许舒云权力的正式交接。
当着几个高管的面儿,把事情说清楚了,以后公司就交给这两个年轻人管。
“对了小谦,我还没问呢,今年多大了啊?”许成业笑眯眯地问道。
“虚岁有二十六了。”郑谦答道。
“二十六?那打算什么时候结婚呀?”
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