最新永久域名:,请大家牢记本域名并相互转告,谢谢!
周峰经过前段时间几件麻烦事情,也觉得有聘请营业员的必要性。
一来可以分担工作,让欧阳紫苏可以从细碎的接电话中解脱出来,从而更好地做好新客户登记工作和老客户的介绍服务。
二来互相有个照应。可以应付那些想找麻烦的人,特别是防止那个变态男人再次前来骚扰。
毕竟长期依靠着房东与老人们来防范那个变态男人,不太现实,也不能持久。天气渐渐开始变冷,老人们坐在外面的时间已经越来越短。
现在欧阳紫苏把这个问题提出来,周峰马上表示同意:“我们都想想办法,找一个会说话会办事的人。现在婚介公司的生意慢慢好起来,我们二个人也不要太辛苦了。”
通过张贴出去的招聘信息,陈峰与欧阳紫苏先后面试了来应聘的营业员,有几个人在面试时,就发现不太灵活,不会做生意,当场就进行回绝。
有一二个在面试时,发现不错,就先后聘请过来。
招聘来的其中一个女孩子上岗后,能说会道,只是不会察眼观色,又记不住登记客户的样子,经常会搞混。
几次出差错后,欧阳紫苏不放心交给她做登记工作。后来这个人也觉得做这份工作有些压力,工资又不高,就自己辞职不做。
接下来又聘请来一个女孩子,相貌还可以,做生意也确实是个好手,与欧阳紫苏一唱一和,配合的很好。
在让她知道“天意”婚介公司生意如此好之后,就开始委婉地提出要求增加工资。
事先原本约好第一个月是试用期,给她的工资是3000元,相对与其它婚介所的工资标准来说,应该算是不错。
本来周峰打算,如果她做的好,第二个月就把工资增加到5000元,不过这个女孩子想的是要增加到10000元,这实在是有些狮子大开口。
她理解的是婚介公司的收入有这么高,她的工资也应该增加到这么多。
本来周峰想的是如果她做了好几个月,确实做的不错,逐渐地可以达到这个工资水平。多劳多得嘛,可以在基本工资外,适当地多考虑奖金。
只是她现在一个月都还没有做到,就提出如此的高要求,是不应该轻易得到满足。
人心不足蛇吞象,以后她再要求提高工资或者收入怎么办?做营业员与做老板的收入,本来就是不一样的。
如果这个女孩子确实是个做生意的能手,人品又好的话,周峰还是觉得可以慢慢地满足她的收入要求,毕竟“天意”婚介公司每个月的利润还在增长,适当提高她的收入,也是完全可以。
可不幸的是,周峰与欧阳紫苏发现,这个女孩子有时还会私吞客户的登记介绍费。
有几次欧阳紫苏去报社刊登征婚启事,或者去外面
请收藏:https://m.bg90.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)