可以了,现在我想告诉你的是,你有两个选择,第一种选择,就是被解雇出去,寻找别的公司,我们会支付你三个月的赔偿金。”
徐娇走到我身边,她把手放在我的肩膀上,动作显得我们很亲密,这样站在对面的人事部门的负责任,她就应该清楚我和徐娇之间的关系,至于太多的解释,跟他没有必要,她只是一个员工,没有权利知道老板和任何女人之间的关系。
“那第二种选择呢?”
人事部门的负责任皱着眉头看着徐娇,她的样子已经表明她害怕了紧张,徐娇非常的聪明,她说话直说一半,给了这个人压力,同时也给了她希望,所以成功的指引了她的思路。
如果直接说出来第二种选择,或许会让对方有一种选择的感觉,容易自身膨胀,现在只是说出一种比较悲惨的下场,一旦这个人询问了第二种选择,就是表示第一种不能接受。
“第二种选择需要你在确定衷心之后,在给你选择,如果我们无法明确的知道,你是不是衷于公司,那么公司给你那么多选择做什么,你应该清楚,董事长想要的是一个负责人衷心的人事部门负责人,而不是一个心怀不轨的。”
徐娇走到人事部门负责人的什么,拍了拍她的肩膀,给予她一定的压力,与此同时在她耳边小声说:“我的话已经说的很明白了,现在就看你的表现了,你如果表现的足够好,那么我们自然不会为难你,你如果执迷不悟那么我们就没有办法在重用你了,只能让你赶紧离开。”
“我这个人比较笨,不知道到底应该怎么做,我是真不想失去这份公司,这样吧你们怎么说,我怎么做,我职务范围之内的,力所能及的事情,我都可以做,你们这样突如其来的让我离职,我会有些受不了。”
徐娇点头说:“很好,你的表现很不错,董秋水和你之前是不是说过一些什么话,或者背着董事长做过什么一些什么不为人知的事情,你一定要告诉我们,当然不要片面的那种,要实际一点的,比如人事任命这一块,有没有私自利用自己的职权,让某些人进来,这些都是你需要报告给董事长的。”
徐娇整体把控的方向感很不错,现在来看我还是有机会扭转这个局面,只要我能够加快速度,把重要的位置,全部都换上一批我信得过的人,那么这盘死棋就成功的被我盘活了。
人事部门的负责任,皱着眉头思索了许久,徐娇有些不耐烦了,她没好气的说:“我看你的样子,是不打算在留在公司效忠董事长了,如果你做出选择的话,就尽快的离职吧,我会亲自负责人事部门的事情,虽然我很不喜欢做事情,但是现在也是没有办法。”
“好吧,我承认董总是有一些人事任命的时候,没有告诉我,也
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