一月中旬,本来早已放下的事又被提上了台面,人做过的事都会留下痕迹,好事会让你受益,坏事会让你遭殃。
《电力报》关于节能工程的报道姗姗来迟,像是一块后来补上的蛋糕,虽然过了兴头,但还有些甜头。华北局终于真真正正沾了回光,巴干的名字在穆志恒、黄正辉之后出现,也算是个不错的表扬,节能工程将华北局直管电厂的平均煤耗压下了400大关,这已经是个很大的功绩,需知其它地区的煤耗都在420上下,高者450也是有的,不更换机组纯粹靠改进辅机和管道节能,花小钱办大事,这对领导而言,就像是紧张局面中的一步闲棋,有益无害。
这么长时间过去,袁铁志依然在审,但所有人都好像彻底忘了他,包括巴干本人,毕竟张逸夫在做完了他要做的事之后,也无意碰更多的资源,更是为华北局争来了荣誉,现在搞北漠,上面又是钦点了张逸夫,巴干真的没任何理由跟张逸夫叫劲了,对于节能办,也就是现在的筹建处,他大笔一挥,送去了明显高于其他处室的年终奖金。
结合节能专项奖,张逸夫给下属们画的大饼终于有一部分热气腾腾地掉到了嘴里,至少在收入上,半年来这帮新人的口袋甚至比工作十年的老同志还要鼓,至于文天明和秦玥,则拿到了高于科级干部的收入,当然还没忘了贾天芸,她毕竟在这里工作过,奖金按月份折算过后,张逸夫本打算亲自送到她手里,可这位显然对塞牙缝的钱没什么兴趣。潇洒地让张逸夫把这钱变成同志们的福利,于是在年终聚餐中,张逸夫将这些钱变成了一些实用的小玩意儿,当奖品发给大家。
真金白银无疑是让人卖命的最好筹码,新来的诸位本来对收入不敢有什么奢望,没想到跟张逸夫混真的有肉吃。用奖金换取的忠诚度立刻上了一个台阶。
但毫无疑问,这也是有副作用的,比如调走的那三位在收到去年的奖金后,开始后悔离开那个所谓的临时处室,其他处的人也难免眼红,老子辛辛苦苦十几年,不如你这个会叫的鸟儿了?
搞不好张逸夫还真是个害群之马,带坏了局里殷实质朴的风气,让中层领导都开始动更多的脑子。
无所谓了。早晚要这样。
连带《电力报》节能相关报道而来的,还有一个附带红利。
单一个上午,办公室电话就响了十几次,天南地北,一问之下,都是打听省煤器的,这玩意儿工程不大,效果不小。一些煤耗偏高,经常被领导点名施压的电厂对此很感兴趣。只是翻遍了报道,也找不到恒电的联系方式,情急之下,只能找华北局问了。
诸如达标,优秀电厂之类的评比,对煤耗还是有要求的。总有人会在乎。
这一方面说明了市场的
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