此时,一直深藏功名的老工程师目光如炬,完全不似往日例会中快睡着的样子,他默默拿起材料,肯定地说道:“除了煤耗部分有待商榷,其它的技改工程完全可以在半年内完成,这会很辛苦,但为了达标,我认为值得一试,相比于一次次重复口号,我们该做些实际上的事了。”
三言两语间,两位领导已经表明了自己的态度,但并未将话说死。
达标这件事是一定会做的,这份计划也很可能实施,如今最核心的问题是,谁来牵头做这件事。
此时的邱凌,面色可就没那么好看了,厂长和总工这都是怎么了?按照套路来说不该这么处理的,一切稳妥为先才对,他们想达标想疯了么?
“厂长,段总,汽机车间的那部分我基本看过了,虽然没有十分把握,但我们车间一定拼全力搞好达标工作,争取早日完成计划。”
说这话的正是汽机车间的主任方浩,厚厚的镜片并没有藏住他的决心,或者是野心,每一次中层干部率先表态的都是他。
牛大猛闻言,不露声色地点了点头,转望其它车间主任。
有人表态,无惊无险,其他车间自然不落人后,开始纷纷表达配合工作,事到如今躲是躲不过了,自然要争取给厂长一个好印象,实际做起来再另说。
至此,在两位大领导的支持下,这份计划基本通过。
不得不说,这就是铁腕型领导的好处,说一不二,只要方向对,效率就是高。
席上三位领导互相交换过眼神后,终由牛大猛宣布了后面的事情。
“这份《达标计划》严谨详实,将是我们后续工作的重要参考,只是在一些细节上,一些工期要求上还有待商榷,将来达标办还要再将其完善,令其切实可行。下面由我来宣布有关达标办的人员安排。”
牛大猛嗖了嗖嗓子,就此说道:“达标办主任由我担任,徐厂长和段总兼任副主任,办公室成员由全部科室科长、车间主任组成。达标办下设达标工作组,负责提出方案计划,具体组织落实达标工作,下面我提到名字的同志将是第一批工作组成员――”
说到这里,牛大猛顿了顿,扫视过很多人后,终是下定决心,就此宣布:“工作组组长由技术科的张逸夫担任,副组长牛小壮,成员包括李伟峰、文天明,具体工作组的管理由段总负责,今后根据工作情况,工作组可随时从各车间科室抽调人才,希望大家配合工作。”
一系列的人事任命由牛大猛亲自宣布,有种无法撼动不可置疑的感觉。
电厂三大佬作为达标办名义上的领导自然无可厚非,各位中层领导默认加入达标办分一杯羹也属正常,这些任命就相当于春节晚会的开头致辞,必须存在却又毫无意义。
真正的意义,真正落实工作的,无疑就
请收藏:https://m.bg90.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)